Verkiezingen Orde van Architecten
De standpunten van
Lode Vanderbeek
- Kandidaat voor
- Vlaams Brabant
- Antwoorden ontvangen op
- Huidige functie
- Freelance architect bij XDGA
Hoe kijken de kandidaat-mandatarissen naar de toekomst van de Orde van Architecten? We legden hun de hervormingsvoorstellen van BAU voor. Hieronder lees je de antwoorden van Lode Vanderbeek.
De kandidaten gaven bij zeven stellingen, verdeeld over vier thema’s, aan in welke mate ze het ermee eens zijn: van helemaal niet mee eens tot helemaal mee eens. Per thema konden ze hun standpunt toelichten. Je leest telkens de eerste drie zinnen; langere antwoorden kun je openklappen.
Hervormen van de toegang tot het beroep
Neem alleen architecten die als penvoerend architect willen optreden op de tabel (conform Frans model).
Mee eensOrganiseer de nieuwe stage als beroepservaringsperiode die leidt tot een jurymoment.
Mee eensVerplicht permanente vorming voor erkende architecten en binnen de vennootschap.
Mee eens
Toelichting van Lode bij deze drie stellingen
Dit is natuurlijk een complex issue om via drie deelscores correct en genuanceerd te behandelen. Ik steun de geest van de gelinkte nota, waar wordt gestreefd naar een onderscheid tussen architectenvennootschappen als bedrijf, met aan het hoofd een penvoerend architect, en architecten als werknemers van dat bedrijf, voornamelijk als echt werknemer en minder met een zelfstandigenstatuut, op termijn en met gepaste overgangsperiodes.
Ik denk wel dat we moeten zorgen dat we de architectuurwerknemers niet ontkoppelen van de orde.
Lees meerLees minder+
De weinige voordelen die de stage momenteel heeft, komen vooral neer op: 1/ een minimumloon vaststellen, 2/ aan bureaus eisen om hun junior architecten een gevarieerd takenpakket aan te bieden en ervaring op te doen.
Hoewel er zeker bureaus zijn die vragen aan hun stagiairs om hierover te liegen, werken deze twee pluspunten wel voor het gros van de stagiairs.
Ik denk dat de orde erover moet waken dat deze ook in een nieuw systeem behouden blijven.
Erkennen van het Waalse en Vlaamse niveau
Erken het Vlaamse en Waalse niveau, aangevuld met een federale overkoepelende overlegstructuur.
Mee eens
Toelichting van Lode
Eerder eens, maar laat ons niet vergeten dat de meeste echte maatregelen nog steeds op federaal niveau zullen moeten worden genomen. In dat opzicht is er een relevant risico toe verbonden geen sterke vertegenwoordiging te hebben op dat niveau.
Afschaffen van de provinciale werking
Schaf de provinciale werking af. Bouw op Vlaams en op Waals niveau een sterk, centraal team, aangestuurd door een secretaris-generaal.
Neutraal
Toelichting van Lode
Om eerlijk te zijn, heb ik hier nog geen mening over kunnen vormen.
Aanpassen van de kiesregels
Beperking van het aantal termijnen
Beperk het aantal termijnen dat men verkozen kan worden binnen de Orde.
Niet mee eens
Toelichting van Lode
Eens met termijnen voor bepaalde specifieke functies (voorzitter), niet voor gewone mandaten. Te veel verloop (zeker bij slechts 2 termijnen max) is niet goed.
Quota voor ondervertegenwoordigde groepen
Voer quota in om de aanwezigheid van ondervertegenwoordigde groepen in de Orde te bevorderen.
Mee eens
Toelichting van Lode
Quota voor jonge, vrouwelijke en architecten binnen verschillende soorten bureaus (qua schaal, qua opdrachten) sta ik wel achter, voor zover praktisch haalbaar.